劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时 应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A:政府规章 B:法律 C:规范性文件 D:地方性法规

热搜:仲裁庭裁决劳动争议案件,案情不需要延期的

答案解析

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  • 答案:B

    社会保险法律适用的基本规则:①上位法的效力高于下位法。宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章;②同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定;③同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定;④原则上不溯及既往。法律规定后,要严格依法执行,但法律的规定不能溯及过去的行为,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。