在绩效辅导过程中帮助员工克服障碍提高绩效的人通常是()。

财经类 2020-08-15 01:10:23 绩效,员工,障碍已帮助人

在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是()。

A:同事 B:管理人员 C:外聘专家 D:相关部门的员工

难度★★☆ 搜索

答案：B
绩效辅导是指在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，它贯穿于绩效实施的整个过程，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是管理人员。

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