导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 评价绩效改进效果的维度是()。 财经类 2020-08-15 01:15:52 维度,绩效,效果 已帮助 人 评价绩效改进效果的维度是()。A:反应 B:学习或能力 C:转变 D:发展 E:结果 热搜：一节好课的标准是什么?从哪几个维度来评价一节课? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABCE通常来说，可以从四个维度来评价绩效改进：①反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应；②学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度；③转变，即改进活动对工作方式的影响；④结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。 相关问题 1、（）是绩效管理的最终落脚点。 A．绩效改进计划B．评价实施C．绩效面谈D．改进绩效的指导 2019-02-19 2、（）是绩效管理的最终落脚点。A 绩效改进计划 B 评价实施C 绩效面谈 D 改进绩效的指导 2019-05-17 3、绩效改进效果的评价包括()。 2020-08-15 4、评价绩效改进效果的维度包括()。 2024-03-30 5、对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。A.员工对绩效改进结果的反映 B.员工能力素质的提升程度C 2024-03-31 6、评价绩效改进效果的维度包括()。A．反应B．转变C．过程D．结果E．学习或能力 2024-03-31
