导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对于采用创新战略的企业而言 薪酬管理最突出的特点是()。 财经类 2020-08-15 01:16:42 企业,战略,薪酬 已帮助 人 对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险 C:基本薪酬比市场平均水平略低 D:在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高 热搜:企业战略管理的关键在于 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A创新战略薪酬体系非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励,其基本报酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。 相关问题 1、对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是( )。A.在短期内提供较低的基本薪酬 在长期中实行奖 2020-07-03 2、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()A.对于创新给予足够的报酬和奖励B.实施高于市场水 2020-07-03 3、对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是()。 2020-08-15 4、对于采用维持战略的组织而言 首要的战略性人力资源管理问题是()。 2020-08-15 5、对于采用维持战略的组织而言 首要的战略性人力资源管理问题是(). 2020-08-15 6、对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是()。A 在短期内提供较低的基本薪酬 在长期中实行奖金 2024-03-31