导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是()。A 在短期内提供较低的基本薪酬 在长期中实行奖金 财经类 2024-03-31 11:21:01 薪酬,奖金,期中 已帮助 人 对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A、在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划B、基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平C、奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低 热搜:企业薪酬管理的重点是要处理好薪酬的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B 相关问题 1、关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略 说法正确的是( )。A.薪酬水平一般采取市 2020-07-03 2、对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是( )。A.在短期内提供较低的基本薪酬 在长期中实行奖 2020-07-03 3、对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是()。 2020-08-15 4、一个采取稳定战略或集中战略的企业 在薪酬方案的制定上不宜采用()。 2020-08-15 5、在企业实施稳定战略下 对于人力资源管理活动来说 就要提供()的薪酬待遇。 2022-08-06 6、采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。 A. 无基本薪酬 只支付奖金B. 基本薪酬较高 基 2024-03-31