对于采用稳定战略的企业 适合的薪酬管理思路是()。A 在短期内提供较低的基本薪酬 在长期中实行奖金

财经类 薪酬,奖金,期中 已帮助 人

对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。

A、在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划

B、基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平

C、奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平

D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低

热搜:企业薪酬管理的重点是要处理好薪酬的