如果用双向规划过程来制定人力资本战略 ()。A.一般有一个反复评价的过程B.人力资本战略不依赖企

职业资格 战略,人力资本,过程 已帮助 人

如果用双向规划过程来制定人力资本战略,()。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联

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