基于岗位胜任特征的工作分析是趋于()。A.任务导向B.结果导向C.战略导向D.绩效导向

职业资格 导向,绩效,岗位 已帮助 人

基于岗位胜任特征的工作分析是趋于()。

A.任务导向

B.结果导向

C.战略导向

D.绩效导向

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