导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的()。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.合理目标 职业资格 2020-08-21 02:30:02 目标,薪酬,岗位 已帮助 人 需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的()。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.合理目标请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:关于薪酬调查的方式以下说法正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B采用岗位评估和薪酬调查是为了确保薪酬战的对外的公平、对内的公平和对员工的公平。 相关问题 1、()是人力资源规划 人员招聘 员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C 2018-07-05 2、进行薪酬调查时 若岗位复杂且数量大。应采用()。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查法 2018-12-20 3、()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 A.薪酬的市场调查 B.岗位分析与评价 C.绩 2018-12-21 4、对大量的 复杂的岗位做薪酬调查应采用()的调查方法 A.正式或非正式的电话访谈 B.正式 2018-12-21 5、什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提?()A.岗位分析与评价 B.岗位调查与分类C.绩效考评的实 2019-01-15 6、在薪酬调查时要调查()。A 被调查企业的情况 B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况 D 调查 2019-05-17