建立全面薪酬战略的步骤主要可分为()。A.评价薪酬的含义B.收集相关数据C.制定与企业战略相匹配的

财经类 薪酬,评价,企业战略 已帮助 人

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为()。

A.评价薪酬的含义

B.收集相关数据

C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

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