导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。A.能力考核B.态度考核C.业绩考核D.绩效考核 职业资格 2020-10-24 02:15:58 绩效考核,岗位,态度 已帮助 人 ()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。A.能力考核B.态度考核C.业绩考核D.绩效考核 热搜:hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、如果员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误(甚至损失) 由谁来承担责任:A.由企业 2018-04-01 2、()是根据工作说明书规定的岗位要求 对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。 A.业绩考评 2019-05-18 3、()是对企业各类岗位的性质 职责 权力 隶属关系 工作条件和工作环境 以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究 并制定出工作说明书等文件的过程。 2019-09-30 4、绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价 以此判断员工与岗位要求是否相称的活 2019-12-05 5、()是对企业各类岗位的性质 职责 权力 隶属关系工作条件和工作环境 以及承担该岗位所 2019-12-17 6、【单选题】()是对新员工在试用期内 在岗位进行的基本操作技能的培训 以使新员工了解和掌握所在岗位 2022-08-28