导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下属于外部招聘的优点的是（）。A．可提高被提升者的士气B．利于开拓企业的视野C．招聘成本低D．易 职业资格 2022-01-11 05:10:53 士气,视野,优点 已帮助 人 以下属于外部招聘的优点的是（）。A．可提高被提升者的士气B．利于开拓企业的视野C．招聘成本低D．易调动员工的工作积极性 热搜：以下不属于个人消费贷款的是A 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B本题考查员工内外部招聘的优缺点。内部招聘可提高被提升者的士气，对员工能力可准确地判断，且招聘成本低，易调动员工的工作积极性。外部招聘能够给企业带来新鲜血液，开拓企业视野。 相关问题 1、外部招聘的优点是（)A 有广泛来源以满足组织的需求B 可避免“近亲繁殖”C 与内部招聘相比 可以更 2017-10-18 2、在人力资源战略中 相对于外部招聘 下列选项中属于内部招聘优点的是（)。A 可以带来不同的新思 2019-04-06 3、关于外部招聘的优点 下列说法错误的是()。 2020-08-05 4、下列选项中属于外部招聘优点的是()。 2020-08-15 5、下列不属于外部招聘的优点的是（）。A．能够为企业带来新鲜空气 注入新鲜血液 有利于企业 2020-10-16 6、下列选项中属于外部招聘优点的是（）。A．有助于调动员工的工作积极性B．管理者对被聘任者 2021-03-16
