导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题

咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中却遭

职业资格 2022-01-14 07:20:48 指标,绩效,领导班子已帮助人

咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案，经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中，却遭到各部门经理的抵触。最可能的原因是（）。

A．公司最高领导未参与指标的推行

B．部门是不愿意接受严格考核的

C．未和部门经理充分沟通绩效指标

D．指标应由部门经理自己制定后报公司领导审批

热搜：人力资源绩效考核指标有哪些

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：C