绩效考核在外延上的含义

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绩效考核在外延上的含义

热搜:什么是绩效考核和绩效管理

答案解析

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  • 参考答案:是对企业经营目标出发进行评价,并使评价以及评价之后的人事待遇管理有助于企业经营目标的实现(2)是作为人力资源管理系统的组成部分,运用一套系统的制度性规范、程序和方法进行评价(3)是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作成绩进行以事实为依据的评价