导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 让受训者同有经验的管理人员一道密切工作 后者对受训者的发展给与特别的注意。该种培训方法称 继续教育 2017-10-17 18:44:21 受训者,管理人员,后者 已帮助 人 让受训者同有经验的管理人员一道密切工作,后者对受训者的发展给与特别的注意。该种培训方法称为()A、提升B、职务轮换C、辅导D、设立副职 热搜:人员管理的基本原则以人为本 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:D 相关问题 1、甲 乙均为吸毒人员 且关系密切。乙因买不到毒品 多次让甲将自己吸食的毒品转让几克给乙 甲每次 2019-04-16 2、甲 乙均为吸毒人员 且关系密切。乙因买不到毒品 多次让甲将自己吸食的毒品转让几克给乙 甲 2019-05-11 3、采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项?()。A.使受训者了解企业各部门的业务内容 2020-01-20 4、甲 乙均为吸毒人员 且关系密切。乙因买不到毒品 多次让甲将自己吸食的毒品转让几克给乙 甲每次均以购 2020-04-28 5、甲 乙均为吸毒人员 且关系密切。乙因买不到毒品 多次让甲将自己吸食的毒品转让几克给乙 甲每次均 2022-02-10 6、培训(Training)是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知 基本知识和技能的 2022-08-23