导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下那些属于考核程序（)A 被考核人个人总结 述职.被考核人对履行岗位职责情况进行总结 然后在 继续教育 2017-10-27 14:28:21 等次,岗位职责,个人 已帮助 人 以下那些属于考核程序()A、被考核人个人总结、述职.被考核人对履行岗位职责情况进行总结，然后在一定范围内述职B、单位负责人确定考核等次,将考核结果以书面形式通知被考核人C、考核组织对主管领导提出的考核意见，进行审核D、主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见 热搜：公务员在年度考核中被确定为不称职的按照规定程序 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABCD 相关问题 1、以下不属于绩效考核基本步骤的有（）。A．建立绩效标准 B．考核指标验证阶段 C．考核结果校正 D．结 2019-01-14 2、（）属于培训激励制度的基本内容。 A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象 C．考核结果的使用D．公平竞 2019-01-15 3、（)属于培训激励制度的基本内容。A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象C．考核结果的使用D．公平竞争的 2019-11-21 4、在员工个体考核中 将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于（）。 2020-01-28 5、下列属于限制处方权情形的是A 被责令暂停执业 B 考核不合格离岗培训 C 被吊销执业证书D 出现超 2020-04-28 6、在员工个体考核中 将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于（）。A．简单排序 2021-01-28
