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管理上如何应用双因素理论？

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管理上如何应用双因素理论？

热搜：关于双因素激励理论的解释正确的是

答案解析

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  • 参考答案：应用双因素理论时应注意：
    ①管理者要充分了解员工的兴趣爱好，尽量将员工安排在其喜欢的工作岗位上;
    ②管理者首先要注意满足员工的保健因素;
    ③管理者要使员工的工作丰富化，满足员工的高层次需求;
    ④管理者要注意正确地发放工资和奖金;
    ⑤管理者要注意正确运用表扬激励。