导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 成就需要理论一般适用于()的研究。 A 普通员工 B 技术人员 C 主管人员 D 基层管理人员 大学 2017-11-18 08:38:21 管理人员,基层,成就 已帮助 人 成就需要理论一般适用于()的研究。A、普通员工B、技术人员C、主管人员D、基层管理人员 热搜:成就动机理论的主要代表人物是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案C 相关问题 1、激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明()。A.生理与安全需要比较强烈B.成就需要比较强烈C.成 2017-06-19 2、成就需要理论一般适用于()的研究。a. 技术人员b. 一线员工c. 主管人员d. 普通员工 2017-11-19 3、根据戴维·麦克利兰的研究 对一般职员来说 成就需要比较强烈。() 2017-11-19 4、一般说来 成就需要较高的人倾向于选择()的风险。 A.较大 B.较小 C.适度 D.最小 2018-12-22 5、()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理论B.期望理论C.成就需要理论D.双 2019-05-22 6、根据戴维·麦克利兰的研究 对一般员工来说 成就需要比较强烈。() 2019-12-24