导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 成就需要理论一般适用于()的研究。a. 技术人员b. 一线员工c. 主管人员d. 普通员工 继续教育 2017-11-19 01:19:21 成就,普通员工,员工 已帮助 人 成就需要理论一般适用于()的研究。a. 技术人员b. 一线员工c. 主管人员d. 普通员工 热搜:成就目标理论评价成功的标准 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案是:C 相关问题 1、激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明()。A.生理与安全需要比较强烈B.成就需要比较强烈C.成 2017-06-19 2、成就需要理论一般适用于()的研究。 A 普通员工 B 技术人员 C 主管人员 D 基层管理人员 2017-11-18 3、根据戴维·麦克利兰的研究 对一般职员来说 成就需要比较强烈。() 2017-11-19 4、()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理论B.期望理论C.成就需要理论D.双 2019-05-22 5、根据戴维·麦克利兰的研究 对一般员工来说 成就需要比较强烈。() 2019-12-24 6、个案研究一般适用于( )。A.不需要过分观念化和学说建构的场景B.不熟悉的社会系统 无权威和不受控 2020-04-28