导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 职位分类作为一种现代人事管理方法 产生于下列哪个国家?() 继续教育 2017-12-03 08:24:51 人事管理,职位,方法 已帮助 人 职位分类作为一种现代人事管理方法,产生于下列哪个国家?()A:英国B:日本C:美国D:德国 热搜:关于职位分类的说法,正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C 相关问题 1、以工作难度作为绝对标准的职位评价方法是()。A排列法B分类法C评分法D因素比较法 2017-11-04 2、现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法 其核心思想是将()作为最重要的 2018-09-20 3、我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处 努力建立一种有中国特色的人事分类 2018-11-16 4、我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处 努力建立一种有中国特色的人事分类 2018-11-17 5、我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处 努力建立一种有中国特色的人事分类 2018-12-07 6、()是一种结构化的 以工作为基础 以管理型职位为分析对象的工作分析方法 用于评价管理工作。 2020-08-15