在绩效考核过程中 所有员工不管干得好干得坏 都被简单的评定为“中”的等级 这种现象被称为（)A．晕

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• 2、员工不管干得好干得坏 绩效考核都被简单的评定为“中”的等级 这种现象被称为（)。
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• 3、在绩效考核过程中可能包含以下所有 除了：A 定期根据目标衡量员工工作进程B 提供建设性反馈信息
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• 4、在绩效考核的过程中 管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向 这种现象是()。
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• 5、在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向 这种现象是()。
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• 6、在绩效考核的过程中 管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向 这种现象是（）。 A.刻板效应
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