下列关于双因素理论的理解正确的有（)。A．揭示了影响员工工作满意与不满意的因素B．
因素,工作,员工
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下列关于双因素理论的理解正确的有()。
A．揭示了影响员工工作满意与不满意的因素
B．保健因素如果得到满足，可以激励员工的工作热情
C．激励因素是指那些能够带来工作满足感并激发工作热情的因素
D．保健因素若得不到满足，将导致员工的不满情绪
E．在实际工作管理中改善员工的工资待遇，属于激励因素
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：ACD
B项，保健因素是指有关工作条件与工作待遇方面能够导致员工工作不满意的因素，在实践中保健因素的改善能够消除不满情绪但不会导致积极的工作态度；E项，改善工资待遇属于保健因素，在实际工作管理中应尽可能的改善员工的工资待遇，从而激励员工不断进取。