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依据《女职工劳动保护特别规定》用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资予以辞退（）。

大学网课 2024-03-30 11:24:03 女职工,劳动保护,依据已帮助人

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。
A.减少晋职机会

B.增加劳动量
C.减少培训机会

D.与其解除劳动或者聘用合同

热搜：使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定,用人单位

答案解析

难度★★☆ 搜索

参考答案：D