导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 依据《劳动合同法》 以下哪种情形用人单位可以解除与孕期 产期 哺乳期女职工的劳动合同？（ ） 大学网课 2024-03-30 11:32:37 产期,哺乳期,孕期 已帮助 人 依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？（ ） A.企业生产经营发生严重困难 B.劳动者被依法追究刑事责任 C.劳动合同期满 D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 热搜：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：B 相关问题 1、根据《劳动合同法》的规定 劳动者有下列哪种情形的 用人单位不可以解除劳动合同（)A.严重违反规章制 2017-07-13 2、用人单位有以下哪种情形 劳动者无须告知可以立即解除劳动合同？（)A．用人单位以暴力 威胁或者 2018-10-17 3、以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形？（） A．劳动者患病或者非因工负伤 2018-11-01 4、用人单位有以下哪种情形 劳动者无须告知可以立即解除劳动合同？（） A．用人单位以暴 2018-11-01 5、依据《劳动合同法》 在下列哪一情形下用人单位不能进行经济性裁员？ 2022-08-26 6、劳动者有下列哪种情形之一的 用人单位可以解除劳动合同？ 2022-08-26
