导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内 按照管理权限 将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查 大学网课 2024-03-30 17:28:16 专项,工资,集体合同 已帮助 人 企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内,按照管理权限,将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查 A 上级工会 B 人力资源和社会保障行政部门 C 工商业联合会 D 法院 热搜:公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案: B 相关问题 1、集体合同或专项集体合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起()内 由用人单位一方将文本一 2019-11-26 2、某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同 按照规定 应当自双方首席代表签字之日起() 由该企业将 2020-04-28 3、集体合同或专项集体合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起()内 由用人单位一方将文本一式三 2020-08-15 4、集体合同或专项合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起()日内 报送劳动行政部门审查。 2020-08-15 5、人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内 进行合法性审查 未提出异议的 工资专项集体合同即行生效;提出异议的 双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送( ) 2024-03-30 6、集体合同或专项集体合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起( )内 由用人单位一方 2024-03-31