导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 控制组织内行为 工作态度 价值观以及关系设定的规范 称为()。 财经类 2024-03-30 19:24:03 组织,价值观,态度 已帮助 人 控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为()。A:组织设计 B:组织结构 C:组织文化 D:组织目标 热搜：三维目标是指知识与技能情感态度与价值观 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，是组织成员的共同价值观体系，使得组织独具特色，区别于其他组织。 相关问题 1、培训被视为有组织 有计划的学习。目的在于使工作人员的知识 技能 态度以及行为有所改善 从而使其 2017-04-06 2、培训被视为有组织 。有计划的学习 目的在于使工作人员的（) 技能 态度以及行为有所改善 从而使其 2017-04-28 3、被视为有组织 有计划的学习 目的在于使工作人员的知识 技能 态度以及行为有所改善r从而使其 2018-01-13 4、下列关于组织文化的论述中 不正确的是（)。A．指控制组织内行为 工作态度 价值观以及关系设定的规 2019-10-17 5、组织()是指控制组织内行为 工作态度 价值观以及关系设定的规范。 2020-08-15 6、下列有关组织文化的描述中 正确的有( )。A.组织文化是指控制组织内行为 工作态度 价值观以及关 2024-03-31
