导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效反馈面谈的原则和技巧包括()。 财经类 2024-03-30 19:21:00 绩效,反馈,原则 已帮助 人 绩效反馈面谈的原则和技巧包括()。A:建立彼此间的信任 B:开诚布公，坦诚沟通 C:避免对立和冲突 D:关注过去和未来 E:出现严重分歧时，应果断中止绩效反馈面谈 热搜：关于绩效反馈的任务不正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABCE绩效反馈面谈的原则与技巧包括：①建立彼此之间的信任；②开诚布公、坦诚沟通；③避免对立与冲突；④关注未来而不是过去；⑤该结束时立即结束：出现紧急事务、严重分歧、严重超时等情况时，应当果断中止绩效反馈面谈。 相关问题 1、绩效反馈面谈主要有三种方式 以下选项不包括A 告知和推销方式B 非正式面谈方式C 告知和聆听方 2018-06-12 2、绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。 A．关注过去 总结自己 B．避免对立与冲突 C．建立彼此之间的信任 2018-12-27 3、绩效反馈面谈的技巧包括（）。A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者B.通过正面鼓励或反馈 关注 2020-06-17 4、下列绩效反馈面谈的技巧中。说法正确的是（）。A.针对考评结果 与被考评者协商 提出未来的工作目标 2020-06-19 5、绩效反馈面谈的原则与技巧不包括(). 2020-08-15 6、绩效反馈面谈的原则与技巧有()。 2024-03-30
