导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。 A．关注过去 总结自己 B．避免对立与冲突 C．建立彼此之间的信任 财经类 2018-12-27 11:17:21 绩效,冲突,反馈 已帮助 人 绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。 A．关注过去，总结自己 B．避免对立与冲突 C．建立彼此之间的信任 D．开诚布公，坦诚沟通 E．该结束时，立即结束 热搜：公告与通告的区别有A使用的需要不同 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：BCDE本题考查绩效反馈面谈的原则与技巧。绩效反馈面谈的原则与技巧之一是关注未来而不是过去，所以选项A不选。 相关问题 1、在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（）。 A．采取赞扬与建设性批评相结合的方式 避免员工产生抵触 2018-12-26 2、绩效反馈面谈的技巧包括（）。A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者B.通过正面鼓励或反馈 关注 2020-06-17 3、下列绩效反馈面谈的技巧中。说法正确的是（）。A.针对考评结果 与被考评者协商 提出未来的工作目标 2020-06-19 4、绩效反馈面谈的原则与技巧不包括(). 2020-08-15 5、绩效反馈面谈的原则和技巧包括()。 2024-03-30 6、绩效反馈面谈的原则与技巧有()。 2024-03-30
