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对于追求()的企业来说其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益。

财经类 2024-03-30 19:35:18 企业,指导思想,收益已帮助人

对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略

热搜：企业薪酬管理的基本原则包括

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
本题考查战略性薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。