建立团队层面的绩效考核指标的方法包括()。
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建立团队层面的绩效考核指标的方法包括()。
A:利用客户关系图来确定团队的绩效考核指标 B:利用关键事件来确定团队绩效考核的指标 C:利用组织绩效指标确定团队绩效考核的指标 D:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E:利用工作流程图确定团队绩效考核指标
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答案：ACDE
一般说来，建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法：①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标；②利用组织绩效指标确定团队绩效指标；③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标；④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。