下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述错误的是()。

财经类 2024-03-30 19:29:07 绩效考核,人力资源,国际已帮助人

下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述，错误的是()。

A:从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向 B:从目的看，国际人力资源的绩效考核还加入了个人、团队和公司目标的密切结合等新的因素 C:从侧重点看，国际人力资源更倾向于员工特征的绩效考核 D:从操作过程看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同

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