公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。

财经类 2024-03-30 19:32:27 职位,计划,公司已帮助人

A:晋升规划 B:配备规划 C:职业规划 D:继任规划

难度★★☆ 搜索

答案：D
战术性人力资源计划的内容有：①晋升规划；②补充规划；③培训开发规划；④配备规划；⑤继任规划；⑥职业规划。其中，继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。