导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（)。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划 财经类 2018-11-29 00:36:57 配备,职业规划,职位 已帮助 人 公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划 热搜：中间商最基本最重要的购买决策是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：DD[解析]本题考查战术性人力资源规划的内容。继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。因此选D。 相关问题 1、公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（）。 A．晋升规划 B．配备规划 C．职业规划 D．继 2018-12-11 2、继任规划指公司制定的用来填补（）职位的计划。A．生产一线员工B．基层技术C．市场业务人员D．重要管 2018-12-26 3、公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（）。 A．晋升规划 B．配备规划 C．职业规划 D． 2018-12-26 4、下列关于人力资源规划的描述 不正确的是（）。A．继任规划指公司制定的用来填补最重要的管理决策职 2022-01-09 5、公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。 2024-03-30 6、继任规划是指公司制定的用来填补最重要的()职位的计划。 2024-03-30
