导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 关于绩效管理的陈述 错误的是()。 财经类 2024-03-30 19:36:05 错误,绩效,方法 已帮助 人 关于绩效管理的陈述，错误的是()。A:绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法 B:绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节 C:绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展 D:绩效管理是绩效考核的一种方法和手段 热搜：关于伤口愈合陈述下列正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：DD项，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。 相关问题 1、关于绩效管理的陈述 错误的是（)。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B.绩效管理 2018-11-28 2、关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是（)。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身 2018-11-29 3、下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。 2020-08-15 4、关于对人力资源部门的绩效评价 下列陈述错误的是()。 2020-08-15 5、关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。 2024-03-30 6、关于人力资源管理的绩效 下列陈述正确的是()。 2024-03-30
