导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估 正确的做法是()。 财经类 2024-03-30 19:33:43 做法,效果,组织 已帮助 人 对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是()。A:尽量使用主观性指标 B:尽量使用客观性指标 C:完全由人力资源部门自我总结 D:不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价 热搜：共产主义社会对生产进行有计划的组织和管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B 相关问题 1、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（）。 A．有助予掌握人力资产增值情况 帮助企业 2018-12-27 2、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。 2020-08-15 3、在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。 2020-08-15 4、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有()。 2020-08-15 5、组织实施战略性人力资源管理的阻力有（ ）。A.人力资源管理活动的成果难以量化 不容易获得组织的重视 2024-03-31 6、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于（）。 A.有助于减少人力资源浪费 B.保证人 2024-03-31
