导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在组织层次的职业生涯管理中 潜能评价中心常用的方法包括()。 财经类 2024-03-30 19:39:03 职业生涯,潜能,评价 已帮助 人 在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。A:评价中心 B:职业生涯锚 C:心理测验 D:替换或继任规划 E:职业生涯研讨会 热搜：关于职业安全健康管理体系中组织的描述 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ACD本题考查潜能评价中心。潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。 相关问题 1、组织在职业健康安全管理体系保持和改进过程中 危险源辨识 风险评价工作主要针对（)。A.评审和完 2017-10-21 2、在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行过程中 组织对其自身的管理体系所进行的检查和评价 2019-10-23 3、下列职业生涯管理方法中 属于组织层次的方法有()。 2020-08-15 4、下列职业生涯管理方法中 属于组织层次的方法是（）。 2020-08-15 5、下列职业生涯管理方法中 属于组织层次的职业生涯管理方法的有()。 2024-03-30 6、在组织层次的职业生涯管理中 潜能评价中心常用的方法包括( )。A.评价中心B.职业生涯锚C.心理 2024-03-31
