关于员工参与制度的说法 正确的是()。
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关于员工参与制度的说法，正确的是()。
A:员工参与的方式有五种不同层次的参与 B:参与的主体大部分是高级管理者 C:可以保障劳动者权益，建立和谐的劳动关系 D:员工参与的历史性不强
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答案：C
A项，根据国际劳工组织的分类，员工参与的方式有获得资讯、劳资协商、共同管理和自我管理四种不同层次的参与。BD两项，员工参与的基本特征主要有：①参与的主体是普通员工；②员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点；③员工参与具有明确的合法性和高度的权威性；④员工参与具有层次性和广泛性；⑤员工参与具有明显的历史性。C项属于员工参与制度的作用。