当前中国劳资冲突发生的深层次的社会原因是()。

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当前中国劳资冲突发生的深层次的社会原因是()。

A:裁员过程中劳动者权益受损所致 B:企业改制 C:劳动立法和执法的不健全 D:劳资力量对比极端不平衡

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答案解析

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  • 答案:D

    当前中国劳资冲突行为发生的原因有:①在国有企业出现的劳资冲突,主要是由于企业改制、关闭破产和裁员过程中劳动者权益受损所致;②劳资力量对比极端不平衡,是劳资冲突发生的深层次的社会原因;③劳动立法和执法的不健全,是劳资冲突的法律原因。