导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当前中国劳资冲突的缓解途径有()。 财经类 2024-03-30 19:31:25 劳资,中国,途径 已帮助 人 当前中国劳资冲突的缓解途径有()。A:完善劳动法律体系 B:健全社会保障体系 C:遵循市场经济社会秩序 D:贯彻劳工标准，发挥工会作用 E:以保障劳工权益为中心制定劳动政策 热搜：冲突理论的产生是有一定原因的,它根植于 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ADE当前中国劳资冲突的缓解途径包括：①以保障劳工权益为中心制定劳动政策；②完善劳动法律体系；③贯彻劳工标准，发挥工会作用。 相关问题 1、下列关于国外的集体谈判制度的说法中 正确的是（ ）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突 无论是在 2020-07-03 2、劳资双方产生冲突时 员工最明显的表现形式是（ ）。A.怠工 B.辞职C.罢工 D.抵制 2020-07-03 3、目前 中国私营企业的劳资冲突主要形式有()。 2024-03-30 4、发展中国家的劳资关系模式有()。 2024-03-30 5、当前中国劳资冲突发生的深层次的社会原因是()。 2024-03-30 6、中国目前劳资冲突的特点不包括()。 2024-03-30
