导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 劳动者可以依法向当地人民法院()。 财经类 2024-03-30 19:46:08 劳动者,劳动报酬,赔偿金 已帮助 人 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。A:举报 B:申请支付令 C:要求确认劳动合同无效 D:申请加付赔偿金 热搜:劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 相关问题 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A 支付令B 法律 2017-07-18 2、用人单位违反国家规定 拖欠或者未足额支付劳动报酬 或者拖欠工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金的 劳 2018-12-26 3、关于劳动合同的履行与变更 下列说法正确的是:A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可 2020-02-07 4、下列关于劳动合同履行的说法正确的是() A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可依法向法院申 2020-03-21 5、用人单位违反国家规定 拖欠或者未足额支付劳动报酬 或者拖欠工伤医疗费 经济补偿或者赔偿金的 劳动者 2024-03-30 6、如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 劳动者可以依法向当地人民法院()。 [2008年真题]A. 2024-03-31