导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列薪酬中 与员工的工作绩效无关 且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()。 财经类 2024-03-30 19:51:39 员工,薪酬,绩效 已帮助 人 下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()。A:福利 B:奖金 C:补偿薪酬 D:激励薪酬 热搜:工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A福利,是指企业通过福利设置建立各种补贴、为员工生活提供方便、减轻员工经济负担的一种非直接支付。福利的提供与员工的工作绩效及贡献无关。福利具有维持劳动力再生产、激励员工和促使员工忠实于企业的作用。BCD三项都是与工作绩效直接挂钩的。 相关问题 1、以下与员工个人薪酬比较比率无关的因素是()。A 职位等级B员工资历C先前工作经验D 实际工作绩 2018-04-06 2、影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效 工作条件 ()等。A.技术和培训水平 B.年龄与工龄 C.性别 D.职 2019-01-15 3、下列薪酬内容中 与员工的工作绩效无关 具有促使员工忠诚于企业作用的是()。 2020-08-15 4、以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员。A 员工的行为难以监督与控制B 任务饱满 有超额工作的必 2023-03-28 5、在进行薪酬设计时 强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配 这体现了薪酬制度设计的( 2024-03-31 6、下列薪酬中 ()的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系 往往都具有普遍性 通俗地讲就是“人人 2024-03-31