导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 影响企业薪酬制度制定的外在因素主要有()。 财经类 2024-03-30 19:59:03 外在,企业,因素 已帮助 人 影响企业薪酬制度制定的外在因素主要有()。A:劳动力和人才市场 B:地区及行业的特点和惯例 C:企业所在地区的生活水平 D:企业的管理哲学与企业文化 E:国家的有关法律和法规 热搜:企业管理模式主要受到什么因素的影响 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABCE影响企业薪酬制度制定的外在因素主要有:①劳动力和人才市场;②地区及行业的特点和惯例;③企业所在地区的生活水平;④国家的有关法律和法规。D项属于影响企业薪酬制度制定的内在因素之一。 相关问题 1、下列各项中 影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。A.企业的业务性质B.企业所在地区的生活水平C. 2018-12-02 2、下列各项中 影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。 A.企业的业务性质 B.企业所在地区的生活水平 2018-12-24 3、下列各项中 影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。 A.企业的业务性质 B.企业所在地 2020-02-06 4、下列选项中 不属于影响企业薪酬制度制定的外在因素的是( )。A.劳动力和人才市场 B.地区及行业的 2020-07-02 5、下列各项中 影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。A.企业的业务性质B.企业所在地区的生活水平C. 2024-03-31 6、下列影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。 A.劳动力和人才市场 B.企业的业务性质与内容 2024-03-31