导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 薪酬是人力资源管理的重要工具 其对员工的主要功能有()。 财经类 2024-03-30 19:53:53 薪酬,功能,员工 已帮助 人 薪酬是人力资源管理的重要工具,其对员工的主要功能有()。A:保障功能 B:激励功能 C:调节功能 D:增值功能 E:协调功能 热搜:企业薪酬管理的最终目的是为了实现 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABC薪酬对员工的功能主要有:①保障功能;②激励功能;③调节功能。DE二项属于薪酬对企业的功能。 相关问题 1、企业中的()是企业诸多资源中最为重要最为关键的资源。A技术B管理C生产工具D人 2017-03-20 2、()是人力资源规划 人员招聘 员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C 2018-07-05 3、员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度 任职要求的高低以及劳动环境对员 2018-12-22 4、在现代企业里 人力资源管理最重要的职能就是()A 招募和考核B 招募和薪酬C 薪酬和考核D 薪酬和 2019-09-17 5、计算机及其网络已成为人力资源管理者的主要工作工具 主要是在绩效管理 薪酬管理和人事资料及信 2020-02-01 6、相对于其他短期奖励计划 一次性奖金的优势在于()。A.可以保持固定薪酬成本的稳定B.可以及时对员 2021-01-28