导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事 财经类 2024-03-30 19:50:55 员工,关键性,绩效 已帮助 人 某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。A:行为锚定法 B:关键事件法 C:评级量表法 D:书面鉴定法 热搜：什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B本题考查绩效考核方法中关键事件法的概念。 相关问题 1、某企业在进行绩效考核时 由员工的上级对下级员工打分 这是绩效考核（）阶段的工作。A.准备B. 2021-09-23 2、某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核 结果如下： a 2024-03-31 3、某企业在进行绩效考核时 由员工的上级对员工的绩效打分 这是绩效考核（ ）阶段的工作。 A.准备 B 2024-03-31 4、某企业在进行绩效考核时 由员工的上级对员工的绩效打分 这是绩效考核（ ）阶段的工作。A.准备 B. 2024-03-31 5、某企业的某职能部正在用如下方法对其员工进行绩效考核 结果如下: {图}{图1}根据以上资料 回答下 2024-03-31 6、某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影H向工作绩效的重大和关键性的 2024-03-31
