导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业对于员工进行绩效考核时 常用的方法有()。 财经类 2024-03-30 19:53:17 绩效考核,员工,方法 已帮助 人 企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有()。A:职位等级法 B:职业分类法 C:民主评议法 D:书面鉴定法 E:关键事件法 热搜：什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：CDE常用的绩效考核方法主要有：①民主评议法；②书面鉴定法；③关键事件法；④比较法（直接排序法、交替排序法、一一对比法）；⑤量表法（评级量表法、行为锚定评价法）。AB两项属于基本薪酬制度设计的方法。 相关问题 1、某企业在进行绩效考核时 由员工的上级对下级员工打分 这是绩效考核（）阶段的工作。A．准备B．实施C 2018-12-03 2、企业对员工进行绩效考核时 常用的方法有()。 2020-08-15 3、某企业在进行绩效考核时 由员工的上级对下级员工打分 这是绩效考核（）阶段的工作。A.准备B. 2021-09-23 4、某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事 2024-03-30 5、某企业在进行绩效考核时 由员工的上级对员工的绩效打分 这是绩效考核（ ）阶段的工作。 A.准备 B 2024-03-31 6、某企业在进行绩效考核时 由员工的上级对员工的绩效打分 这是绩效考核（ ）阶段的工作。A.准备 B. 2024-03-31
