在初创期企业员工的战略性职业发展规划中 当某员工发展遇到职场天花板时 企业应该A.和员工谈心

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在初创期企业员工的战略性职业发展规划中,当某员工发展遇到职场天花板时,企业应该

A.和员工谈心,强调奉献精神,要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望

B.和员工谈心,和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会,积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴

C.顺其自然,尽量避免和员工正面谈及职业发展问题

D.和员工谈心,劝员工耐心等待职业发展机会

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