导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法 正确的是（ ）。A．主观判断法主要适用于规模较大 结构复 财经类 2024-03-31 11:18:55 需求预测,说法,规模 已帮助 人 关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（ ）。A．主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B．主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C．主观判断法是一种精确的预测方法 D．主观判断法是一种定量的预测方法 热搜：人脉关系属于创业资源中的有形资源 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B 相关问题 1、关于预测人力资源需求的经验判断法的说法 错误的是（)。A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方 2020-08-07 2、下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法 正确的是()。 2020-08-15 3、关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法 正确的是(). 2020-08-15 4、下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有(). 2020-08-15 5、人力资源需求预测使用的主观判断法适用于规模较大的企业。 2022-08-12 6、关于预测人力资源需求的经验判断法的说法 错误的是( )。A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方 2024-03-31
