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关于预测人力资源需求的经验判断法的说法错误的是（)。A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方

财经类 2020-08-07 00:55:44 人力资源,需求预测,需求已帮助人

关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是()。

A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方法

B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法

C.它适用于外部经营环境变化较大的企业

D.它适合进行短期人力资源需求预测

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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答案解析

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正确答案：C