导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的方法是( )。 A.裁员 财经类 2024-03-31 11:31:41 程度,员工,需求 已帮助 人 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是( )。 A.裁员 B.自然减员C.降级 D.减薪 热搜:企业人力资源的综合平衡不包括? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B人力资源供需平衡的方法中,速度慢、员工受伤害的程度低的有提前退休、自然减员和再培训。 相关问题 1、要缓解资源总需求与总供给的矛盾 根本出路在于对资源进行合理开发和综合利用 尽快改变在社会 2020-01-23 2、在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的方法是()。 2020-08-15 3、在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的方法是(). 2020-08-15 4、在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的方法是() A.裁员 B 2021-09-27 5、当企业在进行人力资源供需预测发现供给小于需求时 下列平衡方法错误的是() 2022-08-06 6、当企业在进行人力资源供需预测发现供给大于需求时 下列平衡方法错误的是()。 2022-08-08