下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗 略的 简便易行的方法 主要适用于短期预测。 A.转换比率

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下列人力资源需求预测方法中,()是一种粗 略的、简便易行的方法,主要适用于短期预测。

A.转换比率分析法 B.管理人员判断法C. 一元回归分析法 D.德尔菲法

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