导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 通过绩效考核 可以表达管理层对员工的工作 要求和期望 也可以了解员工对管理层和绩效 目标的看法 建 财经类 2024-03-31 12:32:43 员工,绩效考核,绩效 已帮助 人 通过绩效考核,可以表达管理层对员工的工作 要求和期望,也可以了解员工对管理层和绩效 目标的看法、建议等,这体现了绩效考核的 ()功能。 A.监控 B.管理C.激励 D.沟通 热搜:什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D【解析I本题考查绩效考核的沟通功能。 相关问题 1、绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望 也可以了解员工对淦业和绩效目标的看法 由此发挥绩效考 2018-06-21 2、绩效考核后 组织可以通过对员工()的交叉分析 将员工划分成安分型 贡献型 堕落型和冲锋型四种类型. 2020-08-15 3、绩效考核后 组织可以通过对员工()的交叉分析 将员工划分成安分型 贡献型 堕落型和冲锋型四种类型。 2024-03-30 4、绩效考核后 组织可以通过对员工( )的交叉分析 将员工划分成安分型 贡献型 堕落型和冲锋型四种类型 2024-03-31 5、关于绩效管理的说法 正确的是( )。A. 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B. 绩效考核 2024-03-31 6、绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望 也可以了解员工对企业和绩效目标的看法 由此发挥绩效考核的( 2024-03-31